Gutes Personal zu finden ist eine der wichtigsten Aufgaben der Unternehmensleitung. Hierzu gehört auch, ein gutes Arbeitsklima zu haben und Mitarbeiter wert-zu-schätzen. Mitarbeiter sind die Investition in die Zukunft.
Susanne Holzapfel
Hotelmeisterin
Die Gesundheits- und Sozialwirtschaft unterliegt seit Jahren immer stärkerem Druck im Personalwesen. Der Fachkräftemangel ist in allen Bereichen dieser Branchen zu spüren. Wer sich heute nicht aktiv auf Bewerber einstellt und diese "bewirbt" wird bald keine Chance haben sich am Markt zu behaupten.
Aus diesem Grund bietet Ihnen die care-impuls, in Kooperation mit starken Partnerunternehmen, auch in diesen Bereichen aktive Unterstützung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie auch in diesen Zeiten Personal finden und Wege, diese zu halten.
Beispiele unserer Tätigkeiten:
- Internes und externes Personalmarketing
- Ausarbeitung der Arbeitgebermarke
- Recruiting-Tools
- Externes Recruiting
- Employer Branding
- Personalentwicklung
Sind Sie interessiert, Ihr Personal in strukturierten Prozessen datenschutz-konform zu finden und den Bewerbungsprozess gut zu verwalten, dann informieren Sie sich hier unverbindlich über die Vorteile eines online-Recruiting-Prozesses. Gerne begleiten wir Sie auf diesem Weg. Ein Anruf oder Email genügt.
Care-Impuls GmbH info(at)care-impuls.de 030 20 67 35 42.
